Начинающий специалист без опыта в "Мегафон-йота" ТЦ Панорама

от 40 000 до 45 000 руб.

Компания "МегаФон"

У нас:

• повышенный оклад во время стажировки - даже без опыта
• оформление по ТК РФ с 1 рабочего дня
• график работы разный 3/2 ,4/2, 2/2, 3/3, 5/2 (с плавающими выходными) обговаривается, полный день
• ДМС включая Стоматологию
• 100 % оплата мобильной связи
• фиксированный оклад + премии по результатам работ каждый месяц
• скидки для сотрудников на смартфоны, аксессуары, продукты компании
• оплачиваемая стажировка
• программа поддержки и помощи сотрудникам
• бонусы - которые можно использовать для компенсации фитнеса, здоровье, питания, билеты в кино/театр и многое другое
• понятный карьерный маршрут

Чем предстоит заниматься

• Продавать смартфоны и аксессуары, помогать клиентам выбирать товары
• Подключать услуги компании и консультировать абонентов

Что для этого нужно

• Интересоваться гаджетами и технологиями, чтобы быстро учиться и давать клиентам полезные советы
• Иметь опыт работы продавцом, кассиром, консультантом или оператором кол-центра. Если опыта нет, научим

А ЕЩЕ - ПРИВОДИ ДРУЗЕЙ И ПОЛУЧАЙ ЗА ЭТО ДЕНЕЖНЫЙ БОНУС! РАБОТАЙ ВМЕСТЕ С ДРУЗЬЯМИ И ЗАРАБАТЫВАЙ!

Будет преимуществом, если у тебя есть опыт работы: продавец-консультант, продавец, менеджер по продажам, кассир, менеджер по работе с клиентами, специалист офиса продаж и обслуживания клиентов, продавец разливных напитков, сотрудник торгового зала, агент по продажам в компаниях Связной, Билайн, МТС, Евросеть, Ростелеком, DNS, Tele2, М.Видео, Эльдорадо, Samsung, Яндекс, СБЕР, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Ярче, Самокат, OZON, Wildberries и другое.

Мы приветствуем сотрудников, которые уже ранее работали и рады тем, кто хочет встать на этот путь и готовы всему обучить.

# начинающий специалист # продавец консультант # специалист по продажам # менеджер по работе с клиентами # салон связи # кассир # сотовая связь # продавец # без опыта # агент по продажам # мегафон

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя